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O consultor de
recrutamento trabalha em conjunto com o cliente, para entender as
necessidades, características e expectativas da posição em aberto.
Nossa metodologia de trabalho, baseada em entrevistas
comportamentais, em avaliação de perfil profissional e cadastral,
visa reduzir a zero os erros de contratação.
As decisões são tomadas em equipe para definição dos candidatos mais
adequados.
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